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A melhor
experiência
para o seu RH.

A Protecon oferece soluções personalizadas e serviços essenciais para o RH, com o nosso programa de qualidade de vida e também o PROCARE, nossa plataforma digital.

Parceiros

Investir em qualidade de vida é essencial

Empresas mais saudáveis tem resultados melhores.

95%

dos colaboradores acreditam que ter um plano de saúde seja tão importante quanto o salário reforçando a retenção.

85%

acreditam na importânica de ter um programa de qualidade de vida na empresa.

70%

utilizam com frequência, plano de Saúde, academias e outros planos corporativos de bem estar.

"Colaboradores felizes e saudáveis
impulsionam o sucesso da empresa."

O programa de qualidade de vida & bem estar para sua empresa!

Programa de qualidade de vida oferecido pela Protecon aos seus clientes com o objetivo de promover a saúde e bem-estar, envolvendo diversas ações multidisciplinares em parceria com o RH da sua empresa.

Ações que promovem a saúde

Transforme seu RH em um agente de bem estar para seus colaboradores.

Ações que reduzem custos

Cuidar da saúde da sua equipe diminui gastos médico.

Ações que impulsionam

Investir em bem-estar no trabalho potencializa a eficiência e a satisfação dos colaboradores.

Ações que retem talentos

Um ambiente que prioriza o bem-estar atrai e mantém os melhores talentos.

Gerencie suas campanhas de saúde de forma pratica

O ProCare é uma plataforma web e aplicativo que oferece uma experiência única, simplificando a administração das informações do plano de saúde e benefícios, também facilitando a comunicação de campanhas com os colaboradores.

Pedômetro

Transforme passos em progresso com o pedômetro.

Informes de saúde

Toda semana um novo informe sobre saúde e bem estar para você.

Campanhas

Receba conteúdos de eventos e ações que podem fazer a diferença para uma vida mais saudável.

Gestão de apólices

Descomplique sua saúde com a gestão de apólices, garantindo tranquilidade em cada decisão.

"Cuidar do bem-estar dos colaboradores é investir no sucesso e na sustentabilidade da empresa.”

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